Mehr als ein Seminar

Ihr Werk sollte 2026 geschlossen werden. Das verkündete die Geschäfts­führung des Autozu­lie­ferers Boge Rubber & Plastics in Simmern letzten November. Doch mit Warnstreiks erkämpften sie sich Tarifver­hand­lungen - und erreichten die Verlagerung von Eisenbahn­er­satz­teilen aus China nach Simmern.

Wo sind die Aufträge für unsere Zukunft? Dazu musste das Management des Autozu­lie­ferers Faurecia in Scheuerfeld den wütenden Beschäf­tigten auf der Betriebs­ver­sammlung Rede und Antwort stehen. Nach einer Demo unterschrieb das Management einen Tarifvertrag: bis Ende Juli sollen Aufträge da sein.

Ob Kranken­häuser, Rettungs­dienste oder Industrie­be­trieb: Die Großwä­sche­reien und ihre Fahrer sind es, die unsere kritische Infrastruktur mit sauberer Wäsche versorgen. Nun haben die Beschäf­tigten sich gegen das Angebot der Arbeit­geber entschieden und für weitere Streiks.

Die Entgelte der Beschäf­tigten in der Techni­schen Gebäude­aus­rüstung Nieder­sachsen steigen ab dem 1. Mai 2025 um 2,6 Prozent und ein Jahr später um weitere 3,0 Prozent. Die Vergütungen der Auszubil­denden erhöhen sich zu den gleichen Zeitpunkten um feste Beträge.

Mit der Juli-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektro­in­dustrie nun die zweite, größere Rate des Tariflichen Zusatz­gelds, das T-ZUG A: 27,5 Prozent des Monats­ent­gelts. Dazu kommt erstmals ebenfalls im Juli das T-Geld in Höhe von 18,4 Prozent des Monats­ent­gelts.

Ferien sind nicht nur eine gute Gelegenheit, um auszuspannen, sondern auch, um die eigenen Finanzen aufzubessern. Ein Ferienjob eignet sich gut dafür, aber es gibt einige Regeln zu beachten. Wir erklären, welche das sind.

Vielen Menschen droht im Alter der Gang zum Sozialamt. Selbst Durchschnitts­ver­diener müssen mit einer mageren Rente rechnen. Schuld ist eine falsche Politik. Wie wir ein Renten­fiasko verhindern können.

Mieten und Preise steigen, Brücken stürzen ein, die Pflege der Eltern ist fast unbezahlbar, unsere Jobs wackeln, die Arbeit­geber denken nur an ihren Profit. Wie soll das weiter­gehen? Wir laden Dich am 26. und 28. Juni zu unserem interak­tiven Live-Stream-Talk ein.

Eine gute Führung kann eine wichtige Unterstützung für die Beschäf­tigten sein. Führungs­kultur kann jedoch auch zu einer Belastung werden, sie kann die Gesundheit der Beschäf­tigten beeinträchtigt. Eine DGB-Studie zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gute Arbeits­planung der Vorgesetzten ist.

Endlich Urlaub. Beschäf­tigte in tarifge­bun­denen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.