Kerstin Meindl, zweite Bevollmächtigte der Geschäftsstellen Lörrach und Freiburg hat daran teilgenommen und dem Bundespräsidenten wichtige Punkte aus Sicht der IG Metall erörtert. Hier ein Auszug aus unseren Positionen:
Sicherheit ist ein staatliches Kernthema, das im demokratischen Prozess ausgehandelt wird. Die IG Metall bringt sich dort nicht als Schiedsrichter ein, finden aber Grenzkontrollen hinderlich - Stichwort Freizügigkeit, Stichwort Pendler. Stationäre Grenzkontrollen bedeuten für sie verlängerte Arbeits- und Pendelzeiten, die weder von Arbeitgeber noch Staat ausgeglichen werden. Auch auf deutscher Seite arbeiten Menschen in Betrieben, die auf just-in-time-Lieferketten über die Grenze angewiesen sind. Wir erwarten, dass bei Sicherheitsmaßnahmen stets die Verhältnismäßigkeit eingehalten wird.
Tarifpolitik ist die wirksamste Mietpreispolitik. Jede Lohnerhöhung, die die IG Metall durchsetzt, stärkt die Kaufkraft der Beschäftigten und erhöht ihre Resilienz gegenüber steigenden Lebenshaltungskosten.
Die Region bleibt bezahlbar, wenn Löhne wachsen und Wohnungen gebaut werden (vor allem sozialer Wohnungsbau) – nicht, wenn Arbeitnehmer zwischen bezahlbarer Wohnung und gutem Arbeitsplatz wählen müssen. Tarifpolitik und Wohnungspolitik müssen Hand in Hand gehen. Flächentarifverträge sind die entscheidende Antwort auf die Lohnkonkurrenz. Sie verhindern, dass einzelne Betriebe im Wettbewerb nach unten gedrückt werden. Arbeitgeber, die aus dem Flächentarifvertrag aussteigen, schwächen nicht nur die Belegschaft – sie schwächen den Standort.
Attraktivität ist mehr als Bruttolohn: Beschäftigte bleiben oder kommen zurück, wenn sie Verlässlichkeit haben – sichere Arbeitszeiten, planbare Schichtmodelle, betriebliche Altersvorsorge, gute Ausbildung. Das sind tariflich regelbare Größen, und genau das, wofür die IG Metall eintritt. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Standortfaktor. Gute Tarifbedingungen, echte Vereinbarkeit und Qualifizierung sind das, was Fachkräfte hält.
