Tarifkonflikt bei VascoMed Binzen Aktive Mittagspause der Beschäftigten setzt deutliches Zeichen im Tarifkonflikt

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machten damit deutlich, dass sie die einseitige Beendigung der laufenden Verhandlungen zur Einführung des ERA‑Tarifentgeltsystems nicht länger hinnehmen werden.

Die Geschäftsführung hatte die Gespräche nach mehreren Verhandlungsterminen überraschend platzen lassen und angekündigt, stattdessen ein betriebliches Entgeltsystem direkt mit dem Betriebsrat verhandeln zu wollen. Für die Beschäftigten ist das ein Affront: Ihnen wird damit ein etabliertes, transparentes und gerechtes tarifliches Entgeltsystem vorenthalten – ein System, das in der Branche und in der Region seit Jahren erfolgreich angewendet wird.

„Der Arbeitgeber zeigt keinerlei Wertschätzung für die gute Arbeit, die die Kolleginnen und Kollegen leisten. Der Abbruch der Verhandlungen ist ein Schlag ins Gesicht der gesamten Belegschaft. Sie verdienen Besseres. Wir werden das von unserer Seite nicht unbeantwortet lassen. Wenn sich auf Arbeitgeberseite keine Vernunft einstellen will, wird eine kämpferische und kreative Belegschaft nachhelfen müssen.“ So der zuständige Gewerkschaftssekretär Holger Bertsch

Die Aktive Mittagspause machte deutlich: Die Belegschaft steht geschlossen hinter der Forderung nach einem fairen, tarifgebundenen Entgeltsystem. Weitere Aktionen schließen die Beschäftigten nicht aus.

IG Metall Lörrach